Meer details
Match criteria
Branche
  • Vastgoedonderneming
  • Projectontwikkelaar
Opleidingsniveau
  • Academisch
  • HBO
Regio
  • Noord-Holland

Projectontwikkelaar Jongeren Huisvesting

Locatie

Amsterdam

Functie omschrijving Projectontwikkelaar Jongeren Huisvesting

Onze opdrachtgever is een succesvolle private vastgoedonderneming die zich de komende jaren zal richten op de ontwikkeling van maatschappelijk relevante woningen (op dit moment voor starters en middeninkomens) door heel Nederland. De opdrachtgever ontwikkelt hiervoor woonconcepten voor de grote groepen mensen zonder geschikte woning. De woningcomplexen hebben een grootte van 100 tot 200 wooneenheden, elk project leidt tot een plek waar bewoners prettig kunnen wonen en leven. Nu en in de toekomst. Daar werken zij als team elke dag met enthousiasme en plezier aan.

Als projectontwikkelaar met visie die ambities, marktbehoefte en locatiekarakteristieken weet te structureren tot helder uitgewerkte concepten en haalbare businesscases. Met je gevoel voor verhoudingen en ervaring met stakeholdermanagement ben je in staat de meerwaarde van een ontwikkeling vanuit meerdere perspectieven inzichtelijk te maken en zo een breed draagvlak te creëren voor de initiatieven waaraan je werkt. Jouw kennis van het gehele ontwikkelingsproces maakt dat je initiatief in een vroeg stadium heldere projectmatige kaders kunt toevoegen, zodat je na verloop van tijd het ontwerp en realisatieproces kunt overdragen aan een projectmanager. Je hebt de ambitie om te excelleren en weet die ambitie over te brengen op de professionals met wie je samenwerkt. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en werkt zorgvuldig. Je hebt een ondernemende instelling en je weet kansen te verzilveren door creativiteit en te denken in oplossingen. Samen met de directeur vorm je de “projectontwikkelingsafdeling”. Je bent commercieel verantwoordelijk voor meerdere projecten.

Hoewel ontwerp en realisatieproces primair getrokken wordt door een projectmanager, blijf je als projectontwikkelaar eindverantwoordelijk en zorg je ervoor dat het verkregen draagvlak wordt behouden.

In aanvulling op het bovenstaande ben je verantwoordelijk voor:

  • Afstemming met de acquisiteur voor beoordeling van haalbaarheid van nieuwe kansen en opstellen van quickscans;
  • Het bepalen van financiële, fiscale, juridische, commerciële en programmatische uitgangspunten van vastgoedontwikkelingsprojecten en het sturen op deze uitgangspunten van initiatief tot en met oplevering;
  • Financiële structurering van projecten in samenwerking met de directie, projectmanagers en de financieel manager (partnerships, financiering, cashflowprognose);
  • Het leveren van een belangrijke bijdrage aan het ontwikkelen van nieuwe woonconcepten.;
  • Begeleiden van de voorfasen van RO-trajecten, het strategisch voorbereiden van participatie- en inspraaktrajecten en actieve deelname als projectontwikkelaar in deze trajecten;
  • Uitwerken van relevante overeenkomsten samenhangend met de grondtransacties en verkoop van projecten;
  • Gedurende de uitvoeringsfase op grote lijnen ondersteunen van de projectmanager en (voortijdig) anticiperen en wegwerken van mogelijke belemmeringen, die buiten de beheersaspecten van de projectmanager vallen;
  • Het betrekken en meekrijgen van de omgeving en andere externe stakeholders in een vroegtijdig moment van het traject.

Functie eisen Projectontwikkelaar Jongeren Huisvesting

  • HBO (of universitair) geschoold met financiële, commerciële of juridische inhoud;
  • Praktijkervaring (ca. 10 jaar) in projectontwikkeling van nieuwbouw van woningen (veelal appartementen) met een hoog afwerkingsniveau;
  • Ervaring met coördinatie van samenwerkingspartners (architecten, aannemers, gemeenten, adviseurs, notarissen en makelaars);
  • Ervaring met ontwerp- en engineering processen in bestek- en bouwvoorbereidingsfase en in de uitvoeringsfase tot en met oplevering;
  • Juridisch basiskennis (contractrecht, Bouwbesluit, etc.);
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als in geschrifte;
  • Creatief, ondernemend, pragmatisch, pro-actief, analytisch en een oplossingsgerichte houding;
  • Empathisch (inlevings)vermogen en overtuigingskracht;
  • Teamplayer! Een positieve, energieke instelling en gevoel voor humor.

Solid Recruitment is namens de opdrachtgever exclusief verantwoordelijk voor de werving ten behoeve van deze functie. Solid Recruitment is hét toonaangevende werving & selectiebureau actief in de vastgoedsector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van vastgoedprofessionals met een opleiding op met name Bachelor- en Master-niveau.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Robbert Jan Meerman op 06-43038330 of reageer direct: meerman@solid-recruitment.nl

Contactpersoon

Robbert Jan Meerman
LAAT HIER UW VRAAG ACHTERSTEL UW VRAAG
Consultant

Sorry

Op dit moment is er niemand online. Laat uw gegevens hier achter, dan nemen wij contact op.

Bedankt

Bedankt voor de informatie, we nemen snel contact met u op.
Solid Recruitment b.v. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close